Evaluasi dan Pembinaan Agen Perubahan Kementerian Agama Tahun 2024, MAN 2 Kota Malang Komitmen Wujudkan Zona Integritas
Kota Malang (MAN 2) – Kementerian Agama Republik Indonesia mengadakan acara Evaluasi dan Pembinaan Agen Perubahan Tahun 2024 secara daring melalui Zoom Meeting, diikuti oleh para agen perubahan dari berbagai instansi di seluruh Indonesia, termasuk MAN 2 Kota Malang. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat peran agen perubahan dalam mewujudkan Zona Integritas di lingkungan Kementerian Agama.
Acara ini menghadirkan narasumber Kepala Biro Organisasi dan Tata Laksana (Ortala) Kementerian Agama Republik Indonesia beserta staf, serta Ketua Tim Kerja Fasilitasi Reformasi Birokrasi Kemenag, Kartika Damawanti. Dalam paparannya, Kartika Damawanti menyampaikan pentingnya peran agen perubahan dalam mendorong implementasi Zona Integritas yang efektif. Ia menekankan bahwa agen perubahan harus mampu menjadi teladan dalam penerapan prinsip-prinsip integritas dan transparansi di setiap unit kerja.
“Zona Integritas bukan hanya sekadar label, tetapi sebuah komitmen bersama untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik yang lebih baik di masing-masing satuan kerjanya,” ujar Kartika. Ia juga memberikan beberapa langkah strategis yang perlu diambil oleh agen perubahan untuk mendukung pelaksanaan Zona Integritas, termasuk peningkatan kompetensi, penguatan budaya kerja yang akuntabel, dan keterlibatan aktif dalam evaluasi kinerja.
Tim Zona Integritas mengikuti kegiatan Zoom meeting di Ruang Kepala Madrasah, dihadiri oleh Kepala Madrasah Dr. H. Samsudin, M.Pd., Ketua Zona Integritas MAN 2 Kota Malang, Ady Siswanto, S.Pd., Koordinator 6 Area serta para agen perubahan yang telah ditunjuk di lingkungan MAN 2 Kota Malang. “Kehadiran kita semua diacara evaluasi ini, menunjukkan komitmen MAN 2 Kota Malang dalam mendukung pembentukan Zona Integritas yang lebih baik dan peningkatan mutu layanan pendidikan.” ucap Kepala Madrasah (Kamad) H. Samsudin diruanganya (29/10/24).
Kamad dalam kesempatan ini menyatakan bahwa MAN 2 Kota Malang berkomitmen untuk terus memperkuat budaya kerja yang profesional dan akuntabel melalui pembinaan agen perubahan. “Kami percaya bahwa agen perubahan di MAN 2 Kota Malang memiliki peran penting dalam mendorong terciptanya Zona Integritas dan lingkungan yang berintegritas serta berkualitas di lembaga kami,” ujar Kamad.
Lanjutnya, bahwa Pembinaan ini menitikberatkan pada evaluasi capaian kinerja agen perubahan selama satu tahun terakhir, serta identifikasi tantangan yang dihadapi dalam mewujudkan Zona Integritas di unit kerja masing-masing. Peserta dari MAN 2 Kota Malang mengikuti sesi diskusi interaktif untuk berbagi pengalaman dan mendapatkan solusi dari narasumber.
Acara diakhiri dengan komitmen bersama seluruh agen perubahan untuk terus meningkatkan kapabilitas dalam menjalankan tugas, memperkuat budaya kerja yang adaptif, dan menjunjung tinggi integritas. MAN 2 Kota Malang bertekad untuk menjadi lembaga pendidikan yang tidak hanya unggul dalam akademik tetapi juga dalam hal pelayanan publik yang berintegritas tinggi.
Melalui kegiatan ini, Narasumber mengharapkan Tim Zona Integritas dan Agen Perubahan MAN 2 Kota Malang dapat terus berperan aktif dalam mewujudkan Zona Integritas yang efektif dan memberikan layanan terbaik bagi masyarakat. (Tim Humas)
MAN 2 KOTA MALANG - JUARA PRIMA
